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江苏省教育科学研究院2016年招聘公告(第二批)

【发布日期:2016-11-12】 【来源:国家公务员网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

    摘要:江苏省教育科学研究院拟面向社会公开招聘研究人员2人。报名时间为2016年11月15日9:00至2016年12月29日16:00,报名网址为http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。国家公务员考试网现将有关事项公告如下:
   

江苏省教育科学研究院

2016年公开招聘工作人员公告(第二批) 

    
    为更好地选拔优秀适岗人才,充实江苏省教育科学研究院人员队伍,优化人员结构, 江苏省教育科学研究院(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘研究人员2人。现将有关事项公告如下:
   
    一、报考条件
   
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
   
    2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
   
    3、适应岗位要求的身体条件;
   
    4、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
   
    5. 应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应。应届毕业生应于2016年12月31日前取得学历和学位证书,否则不予聘用。
   
    二、报名
   
    (一)报名时间及方式
   


    本公告为长期招聘公告,公告发布10个工作日后,学校将根据岗位报名情况,适时组织考核,岗位招满即止。
   
    报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
   
    1.报名、照片上传时间:2016年11月15日9:00至2016年12月29日16:00
   
    1.资格初审时间:2016年11月15日9:00至2016年12月30日16:00
   
    (二)网上确认
   
    1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
   
    2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
   
    3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
   
    (三)报名注意事项
   
    1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
   
    招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
   
    2、本次公开招聘不设开考比例。
   
    3、每位应聘人员限选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
   
    4、有下列情形之一的,不得应聘:
   
    ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
   
    ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
   
    ③应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,且到岗后又有直接上下级领导关系的;
   
    ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
   
    三、考核方式和实施办法
   
    考核方式为面试。
   
    (一)考核前,我院将对应聘人员进行资格复审,应聘人员需提供以下材料:
   
    ①身份证原件、复印件;
   
    ②应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单原件、复印件各1份,非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(海外留学回国毕业生需提供教育部学历认证证明);
   
    ③提供其他相关材料原件、复印件(如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。
   
    审核通过的人员全部参加面试。面试的时间和地点由院人事处会同招聘部门商定,以电话方式通知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加面试,否则按弃考处理。我院将邀请相关领域和部门的专家成立面试评委小组。

   
    (二)面试
   
    面试按照江苏省教育科学研究院制定的面试办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。面试成绩为最终考核成绩,并当场通知应聘人员。
   
    (三)所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。
   
    四、聘用
   
    (一)考核结束后,根据成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
   
    (二)对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按成绩从高分到低分依次递补人员参加体检考察。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育科学研究院人事处网站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考核成绩、排名等。
   
    (三)对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
   
    五、招聘政策咨询
   
    江苏省教育科学研究院人事处负责此次招聘政策咨询工作。
   
    咨询电话:025-83758126
   
    联系人:杨老师
   
    六、招聘工作监督
   
    江苏省教育科学研究院纪监审办对此次招聘工作进行纪律监督。
   
    纪检监督电话:83758118
   
    联系人:黄老师
   
    七、招聘工作举报
   
    江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

   
    举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
   
    举报电话、传真:(025)83314795
   
    江苏省教育厅接受事业单位公开招聘工作举报。
   
    举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
   
    举报电话:(025)83335135。
   
    附件:江苏省教育科学研究院公开招聘工作人员岗位表(第二批)


    
    江苏省教育科学研究院   
   
    2016年11月11日    


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