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2018年浙江交通职业技术学院招聘人员公告(第二批)

【发布日期:2018-05-16】 【来源:国家公务员网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  
浙江交通职业技术学院
  
公开招聘人员公告(2018年第二批)


  
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江交通职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘单位
  
  浙江交通职业技术学院为浙江省交通运输厅下属公办高校,为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市莫干山路。
  
  二、招聘岗位、条件及待遇
  
  (一)需求计划
  
  本批次公开招聘专职辅导员(专业技术岗位)共8人。考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡等需要,根据性别分别确定岗位进行招聘,其中男6人,女2人。
  
  岗位具体要求为:
  
  (1)取得全日制研究生学历及硕士以上学位;
  
  (2)专业为马克思主义理论、法学、政治学、心理学、管理科学与工程、高等教育学、职业技术教育学、教育技术学、中国现当代文学、新闻传播学、交通运输工程类;
  
  (3)中共党员(含预备党员);
  
  (4)年龄在30周岁及以下(1987年5月22日后出生);
  
  (5)本科或研究生阶段曾任校、院(系)主要学生干部(含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等);
  
  (6)在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓。具有辅导员工作经历或有心理咨询、就业指导等职业资格证书者优先。
  
  (二)招聘对象
  
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  
  (三)资格条件
  
  应聘人员应符合下列条件:
  
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
  
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  
  5.能在岗位用人时限内及时入职(本次招聘的人员要求在2018年7月31日前具备正式到岗的条件);
  
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年7月31日前。
  
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
  
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。


  
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  
  (四)岗位待遇
  
  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  
  三、招聘程序和办法
  
  (一)报名和资格初审
  
  1、网上报名。应聘人员应于公告之日至2018年5月22日16:00前,登陆浙江交通职业技术学院在线报名系统(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/)注册个人真实信息后,选择相应岗位报名,每人限报一个岗位。
  
  2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可在报名系统内查询结果,也可在报名系统内公告信息栏查看有关考试情况。
  
  通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。
  
  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
  
  (二)考试
  
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。
  
  1.笔试。
  
  笔试时间初定于5月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。
  
  笔试内容:与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。
  
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单(参加笔试人数不足5倍的,全部进入面试)。
  
  2、面试。入围面试人员名单和资格复审、面试具体地点及时间将另行在我校报名系统网站(“公告信息”栏目)发布。
  
  应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等相关材料的原件及复印件1份,并按指定时间、地点参加资格复审。涉及学生干部工作经历和中共党员条件的,一般要求提供相应荣誉证书或学校证明(其他材料可供我校参考)。
  
  面试方式:结构化面试。主要考查表达能力、组织协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。
  
  面试最低合格分数为60分,低于该成绩者不能入围下一环节。


  
  (三)体检、考察
  
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。
  
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,体检合格者须进行政审及为期两周的用人部门考察,以招聘单位认定意见为准。
  
  (四)公示
  
  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  
  (五)其他
  
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  
  四、纪律、监督与咨询
  
  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
  
  1、浙江交通职业技术学院招聘网站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/,“公告信息”栏);
  
  2.浙江省交通运输厅网(http://www.zjt.gov.cn/,“信息公开/人事管理” );


  
  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。
  
  招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在我校招聘网站公布,请应聘者自行留意。
  
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  
  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  
  监督机构(部门)及联系方式:
  
  1、省交通运输厅:0571-87804906(人事处), 87813859(监察室);
  
  2、浙江交通职业技术学院监察审计处(纪委办公室):0571-88481805。
  
  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  
  咨询电话:0571-88489311(杨老师),0571-88481797(俞老师)
  
  

2018年5月11日   


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